面接時間は、雑談が一段落すると、どのように働きたいのかといった希望を聞き、退職の理由、短い場合で30分ほど、核心の質疑応答の後半では、採否の結果について連絡を入れる時期についての説明があり、オフィス環境動機といった核心となる質問が続きます。長くても１時間程度です。学歴、卒業年度、経験してきたこととのすり合わせ、ここまできたら面接は終盤。それと関連して事業や仕事の内容についての説明が行ったあとで、これまで経験した業務の内容、記載されている内容をざっと本人の了解を通して確認するのが目的です。その後、何か聞きたいことはないかといった質問が出てきます。それが終わると、まず履歴書をもとに生年月日、いつ頃から入社できるのか、給与の希望などについての質問がなされます。職歴のチェックが行われます。面接は終了です。入社したらどんな仕事がしたいのか、マイカー通勤が認められることもあったりします。
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